Events voor HR- en L&D-professionals
Samen bouwen aan de toekomst van werk.
Op een persoonlijke manier.
Waarom? Omdat goed werkgeverschap vraagt om lef. Om scherpte. En om samenwerking. Daarom organiseren we drie keer per jaar een kleinschalig event voor HR- en L&D-professionals. Met een interactieve training, ruimte voor echte gesprekken en natuurlijk een borrel achteraf.
Volgende editie: Uitgesproken Teams
Over vertrouwen, eigenaarschap en samen presteren
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. Ze groeien waar mensen elkaar vertrouwen, verschillen benutten en verantwoordelijkheid nemen voor het gezamenlijke resultaat. In uitgesproken teams wordt niet om elkaar heen gewerkt, maar mét elkaar gebouwd. Ze weten waar ze voor staan, spreken verwachtingen uit en begrijpen wat er onder gedrag schuilgaat. Dat maakt samenwerken niet alleen effectiever, maar ook betekenisvoller.
Op 11 juni organiseren we een middag voor HR- en L&D-professionals die willen begrijpen wat teams werkelijk succesvol maakt. Geen focus op gedoe of conflict als probleem, maar op de succesfactoren van teams die helder, volwassen en resultaatgericht samenwerken.
Plenair: de basis van uitgesproken teams – met Lencioni als vertrekpunt
We starten met een plenaire sessie waarin we de essentie van teamkracht verkennen, geïnspireerd door het gedachtegoed van Patrick Lencioni. Zijn model over de vijf frustraties van teamwork biedt een scherp kader om te begrijpen waarom teams soms vastlopen, maar vooral wat er ontstaat als vertrouwen, constructieve spanning, commitment, onderlinge aanspreekbaarheid en resultaatgerichtheid wél stevig staan.
We vertalen deze inzichten naar de praktijk van vandaag. Wat betekent kwetsbaar vertrouwen in organisaties waar de druk hoog is? Hoe stimuleer je inhoudelijke frictie zonder dat het persoonlijk wordt? Wanneer verschuift verantwoordelijkheid van individueel naar collectief? En wat vraagt dat van de systemen en interventies die HR en L&D vormgeven?
Na dit gezamenlijke vertrekpunt kies je een verdiepende workshop die aansluit bij jouw rol.
Workshop voor HR-professionals
Zo bouw je teams die echt leveren
In deze workshop maak je de stap van individuele ontwikkeling naar sturen op teams. Je ziet waar je als HR het verschil maakt: in hoe je rollen, verwachtingen en samenwerking structureel inricht. Zodat samenwerken niet iets is wat vanzelf moet ontstaan, maar een vaste plek krijgt in hoe je je organisatie ontwikkelt.
Workshop voor L&D-professionals
Zo bouw je sterke teams
In deze workshop kijk je naar samenwerken als iets wat je kunt ontwikkelen, net als elke andere skill. We maken concreet waar die vaardigheid uit bestaat: van feedback geven en ontvangen tot afspraken maken en elkaar aanspreken. En vooral: hoe je dit traint in teams, zodat het zichtbaar wordt in gedrag en resultaat.
Voor wie
Voor HR- en L&D-professionals die begrijpen dat sterke teams het fundament vormen onder wendbare organisaties. Voor professionals die niet alleen willen faciliteren, maar richting willen geven aan hoe teams samenwerken en presteren. Voor wie gelooft dat duidelijkheid, vertrouwen en eigenaarschap geen zachte waarden zijn, maar strategische keuzes.
We gaan niet praten over wat er misgaat in teams. We onderzoeken wat er mogelijk wordt als teams uitgesproken durven te zijn: naar elkaar, naar hun doelen en naar hun bijdrage aan het geheel.
Terugblik
Inmiddels zijn we zes edities verder. We stonden eerder stil bij de onderwerpen uitgesproken leiderschap, generaties op de werkvloer en teamconflicten en de rol van HR en L&D daarin. Hieronder krijg je een impressie van onze events.
Meld je hier aan voor dit event.
Na aanmelding ontvang je per mail een bevestiging. Let op: Check ook je spam!
Vragen of opmerkingen?
Neem gerust contact met ons op via info@daarom.org.
