Teamdag Workshops
Leren dat blijft hangen, ook na de bitterballen
Een teamdag is leuk. Een teamdag waar je ook iets aan hebt morgen is beter. Daarom combineren we luchtigheid met impact in korte workshops van twee uur. Geen zweverigheid, geen overdreven energizers, maar praktische inzichten waar teams direct mee aan de slag kunnen.
We pakken actuele thema’s in de samenwerking beet: van effectief communiceren en generaties op de werkvloer tot kwaliteiten (h)erkennen, elkaar beter begrijpen en samenwerken vanuit ieders kracht.
Elke sessie is interactief, prikkelend en laagdrempelig. Je leert elkaar anders kennen, je ziet patronen die normaal ongezien blijven en je ontdekt wat jullie sterker maakt.
Zo wordt een teamdag niet alleen gezellig, maar ook een investering in beter samenwerken. En eerlijk is eerlijk: het voelt gewoon lekker als je na de borrel merkt dat het gesprek op maandag net iets makkelijker gaat.
De Teamkracht workshops
Teambuilding activiteiten
Deze 5 workshops zijn ontworpen om teams te versterken en de onderlinge samenwerking te verbeteren. Door middel van interactieve oefeningen en tools bouwen we aan vertrouwen en verbeteren we de communicatie. Maar een teamdag is meer dan dat: het is een dag waarop je elkaar echt beter leert kennen, samen lacht en nieuwe energie opdoet. Zo werk je niet alleen aan een sterker team, maar ook aan de verbinding die nodig is om samen verder te komen.
Wat levert het op?
Sterke teams zijn productiever
Onderzoek van Gallup toont aan dat productiviteit tot 25% kan toenemen wanneer medewerkers in effectieve teams werken.
Veerkracht
Sterke teams zijn beter in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en uitdagingen. Hierdoor zijn ze in staat zich sneller aan te passen aan marktveranderingen.
Groei
Het rapport “Global Human Capital Trends 2021” van Deloitte geeft aan dat organisaties met een sterke focus op team- en leiderschapsontwikkeling 1,5x meer kans hebben om hun marktaandeel te vergroten.
Lager personeelsverloop
Sterke teams dragen bij aan een positieve werkomgeving en medewerkerstevredenheid. Wat resulteert in minder verloop.
Wist je dat de kosten voor het vervangen van een medewerker op kunnen lopen tot 1,5x het jaarsalaris?
Een greep uit onze opdrachtgevers
