HR Procesoptimalisatie
Werk dat weer logisch loopt
Veel processen zijn ooit slim bedacht, maar passen niet meer bij hoe jullie nu werken. Dan ontstaat er gedoe: dubbel werk, uitzonderingen, vertraging en collega’s die het dan maar op hun eigen manier doen. Wij kijken met je mee waar het werk vastloopt en hoe processen simpeler, sneller en efficiënter kunnen.
We beginnen bij de praktijk: wat mensen écht doen, niet wat er op papier staat. Van onboarding tot verlof, van verzuim tot performance en van goedkeuringen tot besluitvorming. We halen ruis weg, maken stappen helder en richten het werk efficiënter in, zodat er minder fouten worden gemaakt en minder tijd verloren gaat aan herstellen en uitzoekwerk.
Zo ontstaan processen die je werkgeversbelofte ondersteunen in plaats van ondergraven. Het werk wordt slimmer, voorspelbaarder en foutarmer. Zo komt er ruimte vrij voor werk dat echt impact maakt.
Onze projectmanagers
Kirsten Soester
Energieke en gedreven projectmanager
HRM die projecten wel tijdig volgens plan
realiseert
Kirsten Soester zet zich met een flinke dosis energie en ervaring in om HR-projecten soepel en efficiënt te laten verlopen. Van het stroomlijnen van HR-processen tot het versterken van beoordelingscycli en functiehuizen: Kirsten regelt het. Met haar expertise in Scrum (PSPO), Lean Six Sigma (Green Belt) en arbeidsrecht, gecombineerd met uitgebreide systeemervaring, zorgt ze ervoor dat de HR-organisatie optimaal draait. Kirsten is jouw partner voor resultaatgerichte, effectieve projectrealisatie en duurzame impact.
Nanee Bonouvrie
Strategisch Projectmanager HR met een
scherp oog voor resultaat
Met een directe houding en praktische
aanpak ondersteunt Nanee Bonouvrie
organisaties bij strategische HR-
vraagstukken. Als Projectmanager zorgt ze
ervoor dat complexe strategieën niet alleen op papier staan, maar ook worden uitgevoerd. Dankzij haar no-nonsense
mentaliteit en resultaatgerichte aanpak tilt
Nanee het werkgeverschap van
opdrachtgevers structureel naar een hoger
niveau en zorgt ze voor blijvende impact op organisatiegroei.
Patricia de Bock
Projectmanager recruitment marketing
die jouw organisatie een boost geeft
Met haar vaardigheden in storytelling,
copywriting en recruitment marketing zet
Patricia zich als Projectmanager in om
teams doelgericht te laten werken en
resultaten te behalen. Ze vertaalt de
essentie van een organisatie naar een sterk
werkgeversmerk dat het juiste talent
aanspreekt. Met oog voor detail en een
scherp gevoel voor samenwerking verbetert Patricia niet alleen recruitmentprocessen maar ook de samenwerking binnen teams, wat jouw organisatie een stevige boost geeft op deze gebieden.
