Teamontwikkeling
Samenwerking die werkt
Samenwerking ontstaat niet vanzelf. Zeker niet in teams waar verschillende generaties, communicatiestijlen en opvattingen elkaar dagelijks raken. In de gesprekken die ertoe doen, die in de onderstroom, bepaalt gedrag of je vooruitkomt of vastloopt.
Onze workshops maken dat zichtbaar, bespreekbaar en hanteerbaar. Van Uitgesproken Openhartig communiceren, het herkennen van sabotagelijnen tot het benutten van ieders kracht en talent.
Het resultaat is simpel: meer vertrouwen, minder gedoe en een team dat verantwoordelijkheid neemt voor de samenwerking die het nodig heeft.
Want betere relaties leveren betere resultaten op. En dat voel je elke dag.
Het traject
Drie workshops
Wat levert het op?
Sterke teams zijn productiever
Onderzoek van Gallup toont aan dat productiviteit tot 25% kan toenemen wanneer medewerkers in effectieve teams werken.
Veerkracht
Sterke teams zijn beter in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en uitdagingen. Hierdoor zijn ze in staat zich sneller aan te passen aan marktveranderingen.
Lager personeelsverloop
Sterke teams dragen bij aan een positieve werkomgeving en medewerkerstevredenheid. Wat resulteert in minder verloop.
Groei
Het rapport ‘Global Human Capital Trends 2021’ van Deloitte geeft aan
dat organisaties met een sterke focus op team- en leiderschaps-ontwikkeling 1,5x meer kans hebben om marktaandeel te vergroten.
Een greep uit onze opdrachtgevers
