In een privérelatie is het helder. Je maakt van alles samen mee. Grote én kleine […]
Is de expert op het gebied van Learning & Development. Met haar scherpe inzicht in de behoeften van organisaties en haar vermogen om deze te vertalen naar strategische leervisies, heeft ze al vele bedrijven geholpen bij het realiseren van hun leerdoelen. Naast het ontwikkelen van meerdere Incompany Academy’s heeft zij al ruim 15 jaar ervaring als leiderschapstrainer. Met onuitputtelijke creativiteit en energie zorgt zij altijd voor resultaatgerichte en meeslepende leerervaringen.
Samenwerken gaat niet vanzelf
Een managementgame met Duplo? Serieus?
Het is weer tijd voor mijn favoriete onderdeel in het leiderschapstraject: het spelen van een […]
Het belang van een leervisie
Veranderen, innoveren en groeien. Wist je dat 80% van het innovatiesucces afhankelijk is van investeringen […]
Leidinggeven aan verschillende generaties
Je kunt LinkedIn niet openen of je leest wel een artikel over de verschillende generaties […]
Samen leren + samen ervaren = samen presteren
Wat zijn nu de voordelen van een incompany training of traject? Vaak zijn de antwoorden: […]
Iemand op iets aanspreken: hoe doe je dat radicaal openhartig? – 3 tips
Openhartig feedback geven vind je op het punt waar persoonlijke betrokkenheid en direct aanspreken elkaar […]
Blended learning: waarom zou je het niet inzetten?
Bestaat het traditionele leren eigenlijk nog? Ik ontwikkel al jaren blended learning trajecten, dus voor […]
Dan doen we toch gewoon een training?
Ja, er zijn nog steeds organisaties waar dit wordt gezegd in de directiekamer en het […]
Telefoon aan in een training: Ja of nee?
Tijdens een klassikale bijeenkomst gaat het over het kernkwadrant van Ofman. De opdracht is om […]