In de leiderschapstrainingen die ik verzorg, krijg ik vaak de volgende vraag: “Hoe slaagde je […]
Als je nadenkt over de relatie van een medewerker met – en betrokkenheid bij – […]
Laten we beginnen bij het begin. Radicaal openhartig: Wat is het precies?Radicaal openhartig is een […]
Niemand verlangt naar een autoritaire baas – iemand die niet kan motiveren, die je prestaties […]
Je kunt LinkedIn niet openen of je leest wel een artikel over de verschillende generaties […]
Relaties aangaan op je werk?! Moet ik dan de naam van de kat onthouden of […]
Makkelijke keuze toch? Wat zou je ervan vinden als je partner tegenover je aan de […]
Vorige week mocht ik één van de assessoren zijn op de selectie dag voor high […]
Transformeren en innoveren lijken de management toverwoorden van het afgelopen jaar. Ook lees ik nog […]
